L’endométriose touche près d'une femme sur dix en France et à l’occasion de Mars Jaune, mois dédié à la sensibilisation à l'endométriose, les Drs CHEVROT DUCASSE et DREYFUS, Chirurgiennes Gynécologues, ont le plaisir de convier les professionnels de santé du territoire à une soirée conférence le jeudi 27 mars 2025 au Centre Hospitalier Alpes Léman.
Quatre spécialistes interviendront et la conférence sera suivie d’un temps d’échange convivial autour d’un cocktail.
Sur la période 2023-2024, plusieurs enquêtes ont été menées sur le sujet des VSS à l’échelle des établissements de santé par l’Ordre des Médecins, le Centre National de Gestion (CNG) ou encore l’association Donner des ELLES à la Santé, et à l’échelle nationale par le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes. Les résultats de l’ensemble des enquêtes sont malheureusement préoccupants et démontrent qu’un trop grand nombre de victimes continue de subir en silence des actes intolérables.
Dans ce contexte, et dans le cadre de la mise en oeuvre de sa politique en faveur de l’égalité professionnelle et de la lutte contre les VSS, le CHAL, en tant qu’institution publique et employeur responsable, renforce son engagement par des actions concrètes, ambitieuses, mesurables et évolutives, pilotées par la Direction des Ressources Humaines et le service de Santé au Travail. Cette politique systémique vise à transformer durablement les mentalités, à encourager une véritable culture de l’égalité professionnelle au sein de l’établissement et à garantir un environnement de travail respectueux, inclusif et équitable pour tous les hospitaliers.
Cette initiative s’intègre pleinement dans la dynamique nationale portée par le gouvernement. Yannick Neuder, ministre chargé de la Santé et de l’Accès aux soins, a annoncé le 17 janvier 2025 la mise en oeuvre d’un plan d’actions visant à mieux recueillir la parole des victimes, les accompagner et renforcer l’efficacité des procédures. Par ailleurs, la Haute Autorité de Santé fait de la lutte contre les violences un axe prioritaire. Le partenariat signé ce jour témoigne ainsi d’une volonté commune de poursuivre les efforts en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et formalise l’engagement du CHAL autour de sept axes majeurs :
La signature a eu lieu le vendredi 14 mars entre Monsieur Benoît LABRIÈRE, Directeur Général de la Direction Commune CHAL-HDDS-HDR-HA, le Dr Jean-Sébastien PETIT, Président de la Commission Médicale d’Établissement du CHAL, et le Dr Elsa MHANNA, Secrétaire Générale de l’association Donner des ELLES à la Santé, en présence de Madame Lucia DO VALE, Directrice des Ressources Humaines du CHAL, Madame Gaëlle COCHET-GRASSET, Responsable des Affaires Générales et de la Politique Sociale du CHAL, Madame Françoise NAUDET, Psychologue du Service de Santé au Travail, et Madame Camille IMBERT, Assistante Sociale du Service de Santé au Travail.
À propos de l’association Donner des Elles à la Santé : Fondée en 2020, l’association Donner des Elles à la Santé, présidée par Marie France Olieric, Gynécologue-obstétricienne à Metz, se donne comme mission de faire avancer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans le secteur de la santé, et de lutter contre les violences à caractère sexiste et sexuel. L’association mène dans ce cadre des actions de sensibilisation aux stéréotypes, aux discriminations de genre et aux violences sexistes et sexuelles dans le secteur de la santé. Elle favorise également le développement de la Démarche Égalité dans les établissements de soins, fédére les actrices et les acteurs engagés pour le changement vers l’égalité professionnelle femme-homme en santé et accompagne l’empowerment des femmes au travers de formation, prise de parole, mentorat et partenariats avec les institutionnels.
Santé et environnement sont intimement liés. Conscient de cet enjeu, le Centre Hospitalier Alpes Léman s'engage depuis son ouverture en 2012 à intégrer le développement durable au cœur de ses actions. C'est pour cela que l'établissement organise, à destination de ses professionnels, la première Semaine du Développement Durable sur le site de Findrol à Contamine-sur-Arve, du 17 au 21 mars 2025.
Portée par le Comité Développement Durable, de nombreuses animations sont prévues durant cette semaine spéciale : interventions du groupe Écoconception des soins dans les services, propositions d'alternatives végétariennes au restaurant du personnel, défi numérique piloté par la Direction des Systèmes d'Information, diffusion de 5 gestes écoresponsables via MyHRA, ainsi qu'une exposition des oeuvres issues du concours photo est organisé en amont, du 17 février au 11 mars 2025.
Découvrez sans plus attendre le programme détaillé de cette semaine engagée :
Conférences France Nature Environnement : Agir pour la nature dans nos villes, villages et jardins - 20 min
12h00 : Stand Biodiversité (Sortie du restaurant du personnel, 2ème étage)
La conférence sera suivie d’un temps d’échange convivial autour d’un cocktail.
À propos : Créé en 2022, le Comité Développement Durable a permis d’intégrer l’ensemble des hospitalier du CHAL dans une approche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). Trois ans après sa création, le comité affiche un bilan significatif avec déjà 24 projets engagés par les 8 groupes de travail. Acteur clé du territoire, le CHAL poursuit son ambition d’allier excellence hospitalière et responsabilité environnementale et sociétale pour un impact positif durable au bénéfice des patients et du territoire.
À quelques semaines de la Journée internationale des droits des femmes, et dans la continuité des actions engagées ces derniers mois, la Direction des Ressources Humaines et le service de Santé au Travail du Centre Hospitalier Alpes Léman brisent le silence sur les violences sexistes et sexuelles dans le milieu hospitalier. Institution publique et employeur responsable, le CHAL passe à l’action et lance une campagne forte, ambitieuse et sans concession, du 24 février au 14 mars 2025, à l’image de sa politique en faveur de l’égalité professionnelle.
Sur la période 2023-2024, plusieurs enquêtes ont été menées sur le sujet des violences sexistes et sexuelles à l’échelle des établissements de santé par l’Ordre des Médecins, le Centre National de Gestion ou encore l’association « Donner des Elles à la Santé », comme à l’échelle nationale par le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes.
Les résultats de l’ensemble des enquêtes sont malheureusement préoccupants et démontrent qu’un trop grand nombre de victimes, femmes et hommes, continue de subir en silence des actes intolérables.
Le CHAL n’échappe pas à ce constat et déplore, bien qu’il soit encore sous-déclaré, un nombre significatif de violences sexistes et sexuelles (propos inadaptés et dégradants, insultes, graffitis…).
Ces comportements inacceptables n’ont pas leur place dans l’établissement.
En tant qu’institution publique et employeur responsable, le CHAL renforce son engagement en matière de lutte contre les violences sexistes et sexuelles et d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Un plan d’action ambitieux, piloté par la Direction des Ressources Humaines, vient compléter la campagne d’affichage avec cinq mesures concrètes :
Ce plan d’action s’inscrit dans la dynamique nationale impulsée par le gouvernement. Yannick Neuder, Ministre chargé de la Santé et de l’Accès aux soins, a annoncé le 17 janvier 2025 un plan d’actions visant à mieux recueillir la parole des victimes, les accompagner et renforcer l’efficacité des procédures. Il répond également aux recommandations de la Haute Autorité de Santé, qui fait de la lutte contre ces violences une priorité.
La campagne de sensibilisation menée au sein de l’établissement intègre la diffusion d’affiches créées en interne et donnant des exemples de verbatim, leur qualification juridique et les droits des professionnels qui prévalent pour chacun.
Des indicateurs issus des enquêtes et rapports seront également partagés.
Le CHAL a choisi de ne taire aucun type de violence sexiste et sexuelle, en citant également celles qui émanent d’usagers, ou encore des indicateurs chiffrés relatifs aux violences conjugales déclarées par les professionnels.
Parallèlement aux affiches, des stands seront animés au niveau du restaurant du personnel par des professionnels du Service de Santé au Travail, qui ont prévu de répondre aux questions sur le sujet et d’échanger sur la base de jeux ou de documents ressources.
Pour clôturer cette campagne de sensibilisation et agir concrètement sur le sujet, la Gouvernance du CHAL signera, le 14 mars, la Charte ÉGALITÉ de l’association « Donner des Elles à la Santé », rejoignant ainsi les 125 hôpitaux déjà signataires en France.
L’objectif de cette campagne est avant tout de briser le silence autour d’un sujet trop longtemps tenu tabou, de libérer la parole de victimes potentielles et de réaffirmer qu’au CHAL, l’éthique professionnelle, l’égalité et le respect sont des valeurs fondamentales.
Plus largement, il s’agit pour l’établissement hospitalier de prévenir toutes formes de violences et d’irrespect (injure, discrimination, violence sexiste, menace, harcèlement, coups…) entre professionnels ou entre usagers et professionnels, comme l’indique le message, installé depuis une année, à l’entrée des urgences, rappelant à tous que la violence n’est pas tolérée au CHAL.
Un événement inédit au CHAL : les premières représentations de "L'Appartement"
Les samedi 1er et dimanche 2 février, la salle paroissiale de Reignier accueillera les premières représentations de L'Appartement, une pièce de théâtre unique en son genre.
Qu’est-ce qui rend cette création si exceptionnelle ? Tout ! Imaginée, écrite, mise en scène et interprétée par les professionnels du Service de Médecine Interne du CHAL, cette pièce est un véritable projet collectif, né d’une passion commune et d’une envie de partage.
Le Dr Valentine Loustau, responsable du service, raconte :
C'est un projet un peu fou, mais tellement motivant. L'idée est née d'un de nos aide-soignants : monter une pièce de théâtre qu'il avait écrite. Tous les comédiens sont issus du service : aide-soignants, infirmiers, agents de service hospitaliers, médecins… Une expérience incroyable de cohésion d'équipe !
Le synopsis :
Un écrivain en quête d’inspiration, décidé à tourner la page après une dispute amoureuse, met son appartement en vente pour partir à la conquête de la gloire à San Francisco. Aidé par son meilleur ami agent immobilier, il reçoit des visiteurs hauts en couleur, donnant lieu à une série de quiproquos hilarants.
Informations pratiques :
Avec plus de 18 000 cas chaque année en France, les cancers gynécologiques affectent l’appareil génital féminin (utérus, col de l'utérus, ovaires, trompes, vulve et vagin) et sont souvent diagnostiqués à un stade avancé en raison de leurs symptômes qui peuvent être confondus avec ceux du cycle menstruel. Il est donc essentiel de s'informer pour les détecter le plus tôt possible.
À l’occasion de Septembre Turquoise, mois dédié à la sensibilisation sur les cancers gynécologiques, initié en 2017 par IMAGYN, les Drs CHEVROT DUCASSE, DREYFUS, GERTYCH, Chirurgiens Gynécologues ainsi que le Dr ZOUBIRI, Oncologue, ont le plaisir de vous convier à une soirée d'information, gratuite et ouverte à tous, lundi 23 septembre, à l’Espace Martin Luther King à Annemasse.
La soirée débutera à 17h30 par une session d’initiation au yoga et à la méditation avec Annabelle, puis les praticiens interviendront, à partir de 18h30, sur quatre thématiques :
La conférence sera suivie d’un temps d’échange convivial autour d’un cocktail.
Dans le cadre d’un partenariat stratégique, le CHAL et la Clinique Parassy ont signé une convention visant à renforcer leur collaboration pour faire face notamment aux enjeux de la santé mentale. Cette initiative s’inscrit dans la continuité des projets déployés pour organiser et coordonner la prise en soins des patients souffrant de troubles psychiatriques au niveau territorial. La signature de cette convention, illustrant la collaboration possible et indispensable entre les professionnels des secteurs public et privé a eu lieu entre M. Benoît LABRIÈRE, Directeur Général CHAL-HDDS-HDR, Mme Émilie NOËL, Directrice Adjointe du CHAL en charge des pôles gériatrie, médico-technique, référente du service social et chargée de missions SSR, Santé Mentale, Handicap et Mme Fanny LENGAGNE, Directrice de la Clinique de Parassy.
Initié dans l’intérêt direct des patients et des professionnels hospitaliers dans un contexte de tension sur les lits d’aval, ce partenariat répond à quatre objectifs prioritaires :
Dans le cadre de cette convention, le CHAL et la Clinique Parassy s’engagent à entretenir des liens privilégiés avec :
Signée, le mardi 19 mars 2024, la convention de partenariat entre les deux établissements de santé fera l’objet chaque année, d’une réunion et d’une évaluation de concertation.
Le CHAL et les établissements du GHT Léman Mont-Blanc, en collaboration avec l’Agence Régionale de Santé (ARS) Auvergne-Rhône-Alpes, l’Assurance maladie et le GCS Sara, organisent une journée d’informations, ouverte à tous, le lundi 18 mars 2024 de 10h à 16h au CHAL sur le site de Findrol à Contamine-sur-Avre. Des aidants numériques, référents de plusieurs services (emplois, logement, finances, social, santé, etc.) au niveau territorial, seront présents pour assister et guider les usagers dans l'activation et l'utilisation de l'outil Mon Espace Santé.
Lancé en 2022 par l’Assurance Maladie et le ministère des Solidarités et de la Santé, Mon Espace Santé est un service numérique personnel et sécurisé qui permet à tous de conserver ses données de santé et d’échanger avec les professionnels de manière fluide et confidentielle. Cet outil constitue une étape majeure du virage du numérique en santé impulsé par l’État. Il est l’aboutissement de trois ans de travail avec les citoyens, les professionnels et les établissements de santé ainsi que les industriels.
Rendez-vous le lundi 18 mars 2024 de 10h à 16h au CHAL sur le site de Findrol à Contamine-sur-Avre !
L’Assurance Maladie coordonne un réseau d’ambassadeurs a pour but de promouvoir Mon Espace Santé mais surtout d’en assurer l’accès à tous.
Alors, que vous soyez professionnel de santé, passionné de technologie, membre d'un comité d'entreprise, étudiant ou simple philanthrope, rejoignez le réseau des ambassadeurs Mon Espace Santé. Que ce soit pour distribuer des flyers au travail, organiser des ateliers dans votre association ou tenir un stand lors d'un événement, les actions proposées sont multiples et variées, permettant à chacun de s'impliquer selon ses compétences, préférences et disponibilités. En tant qu'ambassadeur Mon Espace Santé, vous bénéficierez de ressources et de formations adaptées à vos missions, ainsi que du soutien de l'ARS lors de l'organisation d'ateliers ou d'événements.
Intéressé ? Rendez-vous sur le site de l’ARS !
Le CHAL, le groupement de Gendarmerie de Haute-Savoie et le parquet du Tribunal judiciaire de Bonneville ont signé un partenariat visant à améliorer la qualité des interventions et des réponses aux différentes sollicitations. Cette initiative s’inscrit dans la continuité du partenariat établi en 2018 entre le CHAL et la Gendarmerie, visant à renforcer la coopération entre l’établissement public de santé et les services de l’État compétents sur le territoire.
Dans un contexte actuel, marqué par une pression accrue sur les lignes d’urgence du territoire, ce partenariat, initiée au bénéfice direct des patients et des professionnels hospitaliers, consolide la coordination entre le CHAL, la Gendarmerie et le parquet de Bonneville, en intégrant les directives nationales relatives à la politique de prévention des violences, à l’amélioration de la sécurité dans les établissements de santé et les services d’urgence, ainsi qu’à la sensibilisation des professionnels et des usagers.
Les objectifs de cette convention tripartite sont :
Dans le cadre de cette convention, les trois institutions s’engagent à entretenir des liens privilégiés afin d’assurer une efficacité optimale par :
Signée le lundi 11 mars 2024 à l’issue de plusieurs mois travail intensifs, cette convention résulte de la révision du premier partenariat institutionnel conclu en 2018 entre le CHAL et la Gendarmerie. Chaque année, les référents opérationnels ou leurs représentants évalueront la pertinence des mesures et les résultats de leur mise en œuvre effective. Parallèlement, ils se réuniront régulièrement pour évaluer les menaces pesant sur le CHAL, discuter des mesures prises pour y faire face, aborder les difficultés rencontrées et analyser les incidents survenus.
L’application opérationnelle de la convention prévoit, la mise à disposition de 18 fiches réflexes couvrant les thématiques et problématiques prioritaires ainsi que l’organisation de visites des sites du CHAL au profit des unités primo-intervenantes de la Gendarmerie (brigade, PSIG, compagnie et PSIG Sabre) pour assurer une parfaite connaissance du terrain lors des interventions.
En amont de la signature de la convention, le CHAL a déployé depuis plusieurs mois des mesures préventives au niveau du service des urgences pour limiter les situations à risque. Ces mesures incluent notamment la présence, d’un agent d’accueil en journée et d’un agent de sûreté 7 jours sur 7 et 24h sur 24h. Ces professionnels contribuent à réduire les tensions en accueillant et en orientant les usagers. En complément, un travail approfondi pour élaborer un plan d’action concret, piloté par le service des Ressources Humaines du CHAL en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et les organisations syndicales, est en cours. L’objectif principal de ce projet est de renforcé la lutte contre toutes les formes de violence et d’irrespect, que cette violence émane des usagers ou des professionnels. Ce plan comprend notamment un affichage mural, installé lundi 11 mars à l’entrée des urgences, rappelant à tous que la violence n’est pas tolérée au CHAL.
La signature de la convention « Santé – Sécurité – Justice » a eu lieu entre M. Benoît LABRIÈRE, Directeur Général du CHAL, M. Benoît TONANNY, Commandant du Groupement de Gendarmerie départementale représenté par M. David DROUAUD, Lieutenant-Colonel commandant en second du Groupement de Gendarmerie départementale et Mme Karline BOUISSET, Procureur de la République de Bonneville, en présence de M. Reynald LEMAHIEU, Directeur de la Délégation Départementale de l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes, M. Mickaël BUTEL, Capitaine de la brigade de Gendarmerie de Bonneville, M. le Docteur Cyrille GRANGE, Chef de Service des Urgences, Mme le Docteur Isabelle REVIL, Praticienne du Service de Médecine Légale, Mme le Docteur Melissa REVET, Praticienne du Service de Médecine Légale et de l’Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP), M. Jérôme AUDRY, Responsable Sécurité – Sureté, M. Loïc LAMPE, Directeur Adjoint chargé du service Sécurité – Sureté et de la Direction des Services Techniques et des Travaux, M. Étienne MAUGET, Directeur des Systèmes d’Information, Mme Hélène COURDENT, Directrice Adjointe chargée des coopérations du GHT, de la coordination des projets et des affaires générales et Mme Marie-Pierre BAUD, Directrice Adjointe chargée de la Qualité, de la Gestion des Risques et des Relations avec les Usagers.
Pensez-vous que votre sommeil peut avoir un impact sur votre santé ? Connaissez-vous les bonnes pratiques à mettre en place au quotidien pour améliorer et préserver votre sommeil ?
Dans le cadre de la 24e journée internationale du sommeil, les professionnels médicaux et paramédicaux de l’équipe du Laboratoire du sommeil du CHAL organisent une journée d’information afin de vous partager tous les secrets et leurs meilleurs conseils pour retrouver un sommeil de qualité ! Rendez-vous le vendredi 15 mars, de 10h à 15h, dans le Hall Principal du CHAL, sur le site de Contamine-sur-Arve.
Pour plus d’information sur la journée mondiale du sommeil rendez-vous sur le site l’Institut National du Sommeil et de la Vigilance : www.journeedusommeil.org
