La Qualité et la gestion des risques au CHAL
Qualité et sécurité des soins
Indicateurs qualité et sécurité des soins
Indicateurs IQSS 2025
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Égalité professionnelle
Index égalité professionnelle
La note du Centre Hospitalier Alpes Léman à l’index égalité professionnelle est de 83 points au titre de l’année 2026 (sur les données 2025) avec les indicateurs suivants :
Note globale
83 points
au titre de l’année 2026 (sur les données 2025)
Indicateur 1
2,2 %
Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes, calculé à partir de la moyenne de la rémunération des femmes comparée à celle des hommes pour les fonctionnaires à filière et catégorie hiérarchique équivalentes
Indicateur 2
3,6 %
Ecart global de rémunération entre les femmes et les hommes calculé à partir de la moyenne de la rémunération des femmes comparée à celle des hommes pour les agents contractuels à filière et catégorie hiérarchique équivalentes
Indicateur 3
0 %
Écart de taux de promotion de corps entre les femmes et les hommes
Indicateur 4
1,8 %
Écart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes
Indicateur 5
1
Nombre d’agents publics du sexe sous-représenté parmi les dix agents publics ayant perçu les plus hautes rémunérations