Pour une première participation, elle s’est avérée gagnante.

Le service de la Direction des Ressources Humaines s’est fortement mobilisé pour ce challenge mobilité qui s’est déroulé le lundi 4 juin au CHAL. En effet, 13 personnes sur 14 ont participé : 10 en covoiturage, 2 en vélo et 1 en déplacement multimodal (vélo + train + covoiturage).

Résultat : le service a remporté le 1er prix départemental (3ème place au niveau régional) dans la catégorie « Petites villes et territoires ruraux » – de 10 à 49 salariés. Les autres lauréats du département dans cette catégorie sont le SM3A (syndicat mixte de la vallée de l’Arve) et la CCPMB (Communauté de communes du pays du Mt Blanc). Bravo également à eux !

Sophie Bonito et Sylvie Faija, déléguées pour représenter le service lors de la cérémonie de remise des prix départementale à Annecy, sont ainsi reparties avec un très beau vélo pliable, idéal pour les parcours multimodaux.

Gageons que l’exploit de la DRH donnera des idées aux autres services de l’hôpital ! Rendez-vous est pris pour l’édition 2019…

 

 

La 8ème édition du Challenge mobilité en chiffres

Sur l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes :

  • 52500 participants
  • 1846 entreprises
  • 800 000 km parcourus à l’aide d’un mode alternatif à la voiture en solo : 24% à vélo, 20% en covoiturage, 12% à pied, 32% en transport en commun, 3% en télétravail, 6% en combinant plusieurs modes

 

Sur le département Haute-Savoie :

  • 3015 participants
  • 150 entreprises, dont 30 nouvelles participantes
  • 43 760 km parcourus, dont 25 340 km en report modal (trajets effectués avec un mode de déplacement différent du mode habituel) : 40% en covoiturage, 27% à vélo, 17% à pied, 8% en transport en commun, 3% en télétravail, 2% en multimodal.

Pour plus d’informations : https://challengemobilite.auvergnerhonealpes.fr/