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Votre lettre de motivation

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La région bénéficie d’un fort potentiel touristique, sportif et culturel.

La proximité des lacs et montagnes (Lac Léman, Chamonix, …) rend le cadre agréable.

Votre courrier-papier est à adresser à :

Service recrutement – Direction des Ressources Humaines
Centre Hospitalier Alpes-Léman (CHAL)
558 route de Findrol – BP 20 500
74130 Contamine sur Arve

CADRE DE SANTE h/f A 80% AU SEIN DE L’USN1 ( Maison d ‘Arrêt de Bonneville)

Le CHAL recrute un CADRE DE SANTE h/f au sein de l’USN1 ( Maison d’Arrêts de Bonneville)
Poste à 80%
CV et lettre de motivation à adresser :
– soit par courrier au : Centre Hospitalier Alpes -Léman – Direction des Soins et des Ressources Humaines – Mme BOULAIN Corinne- Directrice des Soins – 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
– soit par mail à recrutement@ch-alpes-leman.fr
– Profil de poste complet disponible sur demande

Les candidatures sont à adresser avant le
: 30/06/2018

IADE h/f A 100% ou 80%

Le CHAL recrute un(e) IADE à 100% ou 80%.
Poste à pourvoir rapidement.

CV et lettre de motivation à adresser :
– soit par courrier au : Centre Hospitalier Alpes -Léman – Direction des Ressources Humaines – MLLE BAUD Céline- 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
– soit par mail àrecrutement@ch-alpes-leman.fr
– Informations sur le poste : 04 50 82 24 70

Prise de fonctions le : dès que possible
Les candidatures sont à adresser avant le:13/07/2018

POSTES D’AIDES SOIGNANTES SUR LES EHPAD DE MARNAZ ET BONNEVILLE.

Le CHAL recrute des aides soignantes sur les EHPAD de MARNAZ & de BONNEVILLE.
Postes à 100% à pourvoir dès que possible.

CV et lettre de motivation à adresser :
– soit par courrier au : Centre Hospitalier Alpes -Léman – Direction des Soins et des Ressources Humaines – Mme BOULAIN Corinne- Directrice des Soins – 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
– soit par mail à :recrutement@ch-alpes-leman.fr

Date limite des candidatures : 30/06/2018

CADRE DE SANTE H/F A 100% EN PNEUMOLOGIE

Le CHAL recrute un CADRE DE SANTE h/f pour son service de PNEUMOLOGIE.
Poste à 100%
CV et lettre de motivation à adresser :
– soit par courrier au : Centre Hospitalier Alpes -Léman – Direction des Soins et des Ressources Humaines – Mme BOULAIN Corinne- Directrice des Soins – 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
– soit par mail à recrutement@ch-alpes-leman.fr
– Profil de poste complet disponible sur demande

Les candidatures sont à adresser avant le: 30/06/2018

CADRE DE SANTE h/f A 100% OU 80% EN HAD

Le CHAL recrute un CADRE DE SANTE h/f pour son service d’Hospitalisation A Domicile
Poste à 100% ou 80%
CV et lettre de motivation à adresser :
– soit par courrier au : Centre Hospitalier Alpes -Léman – Direction des Soins et des Ressources Humaines – Mme BOULAIN Corinne- Directrice des Soins – 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
– soit par mail à recrutement@ch-alpes-leman.fr
– Profil de poste complet disponible sur demande

Les candidatures sont à adresser avant le: 30/06/2018

CADRE DE SANTE FORMATEUR h/f A L’IFSI / 100%

ORIENTATIONS DE L’IFSI :
L’IFSI d’ANNEMASSE assure les formations initiales infirmières, aide- soignantes, et développe des axes de formation continue.
L’effectif est de 324 étudiants en soins infirmiers et 77 élèves aides-soignants.
Le projet pédagogique réactualisé se veut innovant et évolutif, il prend en compte les besoins de formation du territoire et les besoins de santé de la population. Les professionnels de l’institut de formation s’impliquent dans le développement d’une culture qualité, ils disposent d’une autonomie dans la réalisation de leurs missions

MISSIONS DU FORMATEUR :
La spécificité des missions du formateur est de :
 Concevoir et gérer, en co-responsabilité avec les professionnels du terrain, le dispositif de formation en alternance,

 Accompagner les étudiants dans leur parcours de formation, l’acquisition des compétences et la conceptualisation des savoirs infirmiers issus des expériences de stage par une analyse réflexive des pratiques,

 Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage pour assurer la mise en lien des savoirs et leur transférabilité.

 Contribuer à la mise en œuvre des axes de formation continue au sein de l’institut

 Contribuer au développement de la démarche qualité et à la mise en œuvre de la certification de l’institut de formation

ACTIVITES PRINCIPALES OU FONCTIONS :
– Mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique de l’institut
– Implication dans la démarche de certification de l’institut de formation
– Organisation et planification des séquences d’enseignement théoriques et pratiques
– Enseignement, animation de travaux de groupes, de travaux pratiques, de travaux dirigés, de recherches et d’études
– Entretien de suivi pédagogique personnalisé
– Contrôle des connaissances et des compétences des étudiants
– Organisation des stages cliniques en liaison avec la coordinatrice des stages
– Relations avec les intervenants externes et les cadres du terrain
– Conduire et animer des réunions
– Recherche dans les domaines des soins et activités paramédicales
– Veille professionnelle à son domaine d’activité
– Encadrement des étudiants cadres de santé.

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES:
 Aptitude au travail en équipe
 Capacité à rendre compte
 Capacité à se remettre en question
 Curiosité
 Ouverture d’esprit
 Volonté de favoriser l’apprentissage et les échanges.
 Disponibilité
 Rigueur
 Méthode

Le diplôme de cadre de santé est exigé, un diplôme universitaire est fortement souhaité.

CONTRAINTES DU POSTE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Le professionnel sera amené à réaliser des déplacements sur un vaste territoire (vallée de l’Arve, Genève, la région de Gex) pour réaliser le suivi des étudiants sur les terrains de stages et accompagner l’encadrement des étudiants par une collaboration effective avec les professionnels de terrain. Ces déplacements ne sont pas systématiquement près du lieu de résidence des formateurs.
Les corrections des copies, des recherches diverses sont à réaliser au domicile = 12 jours de congés pédagogiques sont octroyés en compensation.

Le formateur travaille au forfait de 39 h / semaine – soit 20 RTT – 25 CA/an

CV et lettre de motivation à adresser :
– soit par courrier à la Directrice de l’institut de Soins Infirmiers -11 rue de la Fraternité 74100 AMBILLY
– soit par mail à iruin@ch-alpes-leman.fr

Les candidatures sont à adresser avant le: 27/07/2018
Prise de poste : 03/09/2018

IDE 100% en HAD

Le CHAL recrute un(e) IDE à 100% pour son service d’Hospitalisation A Domicile.

CV et lettre de motivation à adresser :

– soit par courrier au : Centre Hospitalier Alpes -Léman – Direction des Ressources Humaines – Mme BAUD Céline, 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
– soit par mail à recrutement@ch-alpes-leman.fr

Prise de poste : 03/09/2018
Date limite des candidatures : 03/08/2018

POSTES D’AIDES- SOIGNANTE EN MEDECINE ET CHIRURGIE

Le CHAL recrute des Aides- Soignante à 100% ou 80% pour les services de médecine et de chirurgie.
Postes en 7H30.

CV et lettre de motivation à adresser :

– soit par courrier au : Centre Hospitalier Alpes -Léman – Direction des Ressources Humaines – Mme BAUD Céline, 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
– soit par mail à recrutement@ch-alpes-leman.fr

Prise de poste
: 03/09/2018
Date limite des candidatures : 03/08/2018

IDE h/f SUR L’EHPAD DE BONNEVILLE / CDD

Le CHAL recrute pour son EHPAD de Bonneville, un(e) IDE à 100%.
Poste en 12h00
Cdd du 30/07/2018 au 02/09/2018.

CV et lettre de motivation à adresser :
– soit par courrier au : Centre Hospitalier Alpes -Léman – Direction des Ressources Humaines –- 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
– soit par mail à recrutement@ch-alpes-leman.fr

Prise de fonctions le : 30/07/2018