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La région bénéficie d’un fort potentiel touristique, sportif et culturel.

La proximité des lacs et montagnes (Lac Léman, Chamonix, …) rend le cadre agréable.

Votre courrier-papier est à adresser à :

Service recrutement – Direction des Ressources Humaines
Centre Hospitalier Alpes-Léman (CHAL)
558 route de Findrol – BP 20 500
74130 Contamine sur Arve

RESPONSABLE D’EQUIPE SUR LE PLATEAU DES CONSULTATIONS EXTERNES – 100%

Mission principale :
Met en œuvre les objectifs de qualité de l’accueil et de la facturation et assure la responsabilité de l’équipe et de la régie de recettes du pôle

Missions et activités du poste :
1. Référent du pôle
– interlocuteur de la responsable GAP
 propose les congés et met en œuvre les plannings mensuels validés avec la responsable GAP
 informe la responsable GAP sur les dysfonctionnements organisationnels, la charge de travail et les conditions de travail
 la responsable de la GAP lui adresse les tableaux de bord du pôle
 organise et évalue le travail des agents de son pôle
– interlocuteur de la cellule centrale :
 pour le suivi de la qualité de la facturation du pôle
 pour le planning et le lancement de la facturation
 pour les contentieux
 pour les demandes de formation dans Hexagone

2. Accueil des patients et gestion des dossiers au même titre que les agents administratifs de pôle :
 Accueil des patients des consultations publiques et libérales
– saisie du dossier dans Hexagone : identité, parcours de soins, débiteurs, actes
– tiers payant : lecture carte vitale ou CDR, photocopies des cartes de mutuelles et assurances
– tiers payant en libéral : transmission des feuilles de soins à la cellule centrale
– pré paiements ou encaissements après les consultations sur la base des listes des RV (ORBIS)
– payants : édition des quittances
– création des pré-admissions en cas d’hospitalisations programmées :
 création des dossiers dans Hexagone et édition des étiquettes pour les services de soins
 collecte des pièces justificatives
 remise au patient de la demande de prise en charge pour l’AMC
 information concernant la chambre individuelle et signature de l’imprimé
 hospitalisation dans le cadre de l’activité libérale : transmettre les feuilles de soins à la cellule centrale
 Transmission des pièces aux agents d’hospitalisation

Vérification des caisses et mise en sécurité des fonds
– édition journalière des états de caisse et vérification des espèces, chèques et tickets de cartes bancaires avec l’état de caisse d’Hexagone
– activité publique : vérification de la caisse à chaque changement d’agent et en fin de journée
– activité libérale : vérification de la caisse à la fin de chaque consultation de médecin
– chaque jour transfert des fonds de caisse et des encaissements vérifiés dans le coffre du régisseur à la fermeture du plateau

Suivi des dossiers en public et libéral
– suivi hebdomadaire des dossiers en erreurs
– suivi mensuel des dossiers bloqués : édition des dossiers en fonction du
code suivi (requêtes Impromptu)
– traitement du courrier du plateau

Facturation de l’activité publique et libérale
– lancement hebdomadaire des traitements de facturation selon planning d’exécution établi par la cellule centrale

Contentieux sur exercice en cours
Traitement des rejets B2 des CPAM et des courriers de rejets des assurances et mutuelles

3. Régie du pôle
– organise avec le mandataire suppléant la continuité de la régie pendant ses absences
– contrôle la bonne tenue des caisses et la mise en sécurité des recettes dans le coffre
– prépare hebdomadairement les états de caisse et les recettes à transférer au Trésor Public selon le planning d’exécution :
 versement des caisses du libéral en externes
 arrêté et contrôle des caisses du public en externes et hospitalisation et versement au TP
– contacts avec la Trésorerie Principale
– opérations de régie de fin d’année le 31/12

Horaires du poste :
Base horaire 39h : 25 CA et 20 Rtt

CV et lettre de motivation à adresser :
– soit par courrier au : Centre Hospitalier Alpes -Léman – Direction des Ressources Humaines – Mme BAUD Céline – 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
– soit par mail à recrutement@ch-alpes-leman.fr

Les candidatures sont à adresser avant le:15/12/2017
Prise de poste : dès que possible

PHYSICIENS MEDICAUX en CDD ( 2 postes à pourvoir CHAL+CHANGE )

2 postes de remplacement de PHYSICIENS MEDICAUX sont à pourvoir
au sein du CH Alpes-Léman (postes mutualisés sur plusieurs établissements) d’AVRIL 2018 à SEPTEMBRE 2018.

MISSIONS :

• Concevoir, préparer et mettre en œuvre les études dosimétriques, les procédures de suivi
technique des appareils utilisant les radiations ionisantes et les procédures de suivi
qualitatif des appareillages en imagerie médicale.

• Réaliser la radioprotection des patients et personnels.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Etablir des doses de référence, de dosimétrie patient, optimiser la dose patient.
• Evaluer les doses délivrées liées aux pratiques irradiantes (interventionnel, scanner)
• Réaliser des études dosimétriques, en particulier du fœtus lors d’exposition de femmes
enceintes aux rayonnements ionisants.
• Evaluer les risques d’irradiations d’un patient et déclencher les réponses adaptées.
• Rédiger et diffuser des protocoles spécifiques en vue de l’optimisation des traitements.
• Assurer le contrôle qualité et le suivi des dispositifs médicaux dans le domaine de l’imagerie
Médical.
• Contribuer à la mise en œuvre de l’assurance qualité, y compris le contrôle de qualité des
dispositifs médicaux, dans le domaine de l’imagerie radiologique.
• Assurer l’assistance, le conseil, la formation et l’enseignement du personnel médical et
paramédical dans le domaine de la radiophysique médicale, de l’imagerie médicale ou
médecine nucléaire.
• Participer à l’enseignement et à la formation du personnel médical et paramédical dans le
domaine de la radiophysique médicale, de l’imagerie radiologique.
• Expertise et contribution en terme de développement, choix, évaluation et utilisation des
techniques et équipements utilisés dans les expositions médicales aux rayonnements
ionisants.
• Rédiger et mettre à jour le plan de radiophysique médicale des établissements concernés.
• Assurer le lien avec les différents PCR.

Organisation et contraintes du travail :

• 1 poste basé sur le CH ALPES LEMAN et 1 poste basé sur le CH ANNECY-GENEVOIS
• Organisation des horaires : à convenir
• Quotité de temps à définir.

CV et lettre de motivation à adresser :
– soit par courrier au : Centre Hospitalier Alpes -Léman – Direction des Ressources Humaines – Mlle BAUD Céline – 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
– soit par mail à recrutement@ch-alpes-leman.fr
– pour tout renseignement, contacter M DUCHENE, cadre supérieur de santé au 04 50 82 26 12.

Prise de fonction prévue en AVRIL 2018.

MANIPULATEUR/TRICE EN RADIOLOGIE A 50%

Le Centre Hospitalier ALPES-LEMAN recherche pour son service de Médecine Nucléaire un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie médicale.

Plateau technique de qualité équipé de 3 gamma-caméras dont 2 avec scanner.
Création de postes suite à l’arrivée de la TEP.(Tomographie à émission de positons).

Missions :

– Contribue à la réalisation des examens nécessaires à l’établissement d’un diagnostic relevant des techniques de Médecine Nucléaire.
– Contribue au contrôle, à la gestion des matériels, à la mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques.

Connaissances et compétences requises :

– Utiliser les procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité, à l’hygiène et à la radioprotection dans la réalisation des différentes activités.
– Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
– Adapter les protocoles au contexte clinique des patients.
– Travailler en équipe interprofessionnelle.
– Utiliser l’outil informatique.
– Esprit d’organisation, respect du secret professionnel, capacités d’adaptation, sens des responsabilités.

Equipe pluridisciplinaire de 10 MER, 4 secrétaires, 3 médecins et 1 ASHQ

Description du poste :
– Compétences en médecine nucléaire ou en radiothérapie demandées. Une expérience TEP serait un plus.

– Poste de jour en 37h30 hebdomadaire avec 15RTT

Pour tout renseignement : M DUCHENE Didier, cadre supérieur de santé : 04 50 82 26 12 ou dduchene@ch-alpes-leman.fr ou M GEAI Christophe,
cadre en médecine nucléaire : 04 50 82 25 90

CV et lettre de motivation à adresser :
– soit par courrier au : Centre Hospitalier Alpes -Léman – Direction des Ressources Humaines –- Mme BAUD Céline – 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
– soit par mail à recrutement@ch-alpes-leman.fr

Prise de poste : janvier 2018
Date limite des candidatures : 22/12/2017

MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE 100% H/F

Le Centre Hospitalier ALPES-LEMAN recherche pour son service d’Imagerie un(e)manipulateur(trice) en électro -radiologie.
Plateau technique de qualité : salles de radiologie capteur plan, mammographie numérique, échographie, ostéodensitométrie, scanner dernière génération, IRM(GCS)
Etablissement récent.

Missions :

– Contribue à la réalisation des examens nécessaires à l’établissement d’un diagnostic relevant des techniques d’imagerie médicale.

Description du poste :
Poste de jour en 37h30 hebdomadaire avec 15RTT
Statut fonction publique hospitalière.

CV et lettre de motivation à adresser :
– soit par courrier au : Centre Hospitalier Alpes -Léman – Direction des Ressources Humaines – Mme BAUD Céline- 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
– soit par mail à recrutement@ch-alpes-leman.fr
– Informations sur le poste : : M DUCHENE Didier, cadre supérieur de santé : 04 50 82 26 12.

Prise de poste : 29/01/2018

Date limite des candidatures
: 05/01/2018

URGENT / AGENT DE BIO NETTOYAGE H/F A 100% – CDD DE REMPLACEMENT

Descriptif du poste de travail :
– Nettoyage des locaux : office infirmier, dépendances, chambres au quotidien ;
– Désinfection des surfaces hautes, des points de contact, des paillasses et autres points d’eau ;
– Remplissage des consommables ;
– Balayage humide du sol ;
– Lavage du sol ;
– Nettoyage et désinfection du cabinet de toilette ;
– Remise en état des locaux (chambre ou dépendance) ;
– Nettoyage et rangement du matériel.

Qualités requises :
– Disponibilité, rigueur et méthode ;
– Capacité à définir le sens des priorités dans l’organisation de son travail.

Qualifications souhaitées :
Connaissances des règles d’hygiène hospitalière

Organisation et contraintes du travail :
Poste en 37h30 – 25 CP et 15 RTT
Horaire de travail 7h30-15h30 (travail 1 week-end sur 2)

CV et lettre de motivation à adresser :
– soit par courrier au : Centre Hospitalier Alpes -Léman – Direction des Ressources Humaines –- 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
– soit par mail à recrutement@ch-alpes-leman.fr

Prise de fonctions le : immédiatement
Les candidatures sont à adresser avant le : 08/12/2017

Agent d’accueil à 100% pour le service accueil/standard en CDD du 02/01/2018 au 30/06/2018.

Activités principales :
L’agent d’accueil est chargé de :
– Tenir le standard téléphonique : réception et orientations des appels.
– Mettre à jour le tableau journalier des gardes médicales.
– Accueillir et orienter le public.
– Encaisser et commander des repas accompagnants auprès de la cuisine centrale

Qualités requises :
– Avoir un excellent relationnel et le goût du contact
– Savoir faire preuve de patience
– Connaître les règles de politesse
– Etre capable de rester courtois en toutes circonstances
– Capacités à travailler en équipe

Compétences requises :
– Maîtriser les outils de gestion du standard et de l’accueil
– Savoir concilier accueil et standard (polyvalence des agents)
– Gérer le stress lors d’une surcharge ponctuelle de travail
– Maîtriser l’anglais est un plus

Organisation et contraintes du travail :

– Horaires : poste en 35h
– Planning :
 Matin : 6h30 à 14h00
 Après-midi : 14h00 à 21h00
 Journée : 9h00 à 19h00 (une par semaine)
 Accueil : 8h30 à 17h00 (une par semaine)
 Un week-end sur deux travaillé.

CV et lettre de motivation à adresser :
– soit par courrier au : Centre Hospitalier Alpes -Léman – Direction des Ressources Humaines – 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
– soit par mail à recrutement@ch-alpes-leman.fr

Prise de fonctions le : 02/01/2017 / CDD du 02/01/2018 au 30/06/2018
Les candidatures sont à adresser avant le: 22/12/2017

AGENT D’ENTRETIEN QUALIFIE ou OUVRIER PROFESSIONNEL QUALIFIE AU SERVICE ENVIRONNEMENT / TRAITEMENT DES DECHETS h/f

Le poste est rattaché à la plateforme environnement du centre hospitalier Alpes Léman.
Le gestionnaire de déchets a pour mission :
– La gestion quotidienne des flux de containers déchets nécessaires au bon fonctionnement des différents services de l’établissement.
– Le tri de déchets, gestion et entretien de la plateforme

Activités principales :
– Prise en charge des tâches quotidiennes
– Répartition des tâches exceptionnelles du jour si besoin.
– Point régulier avec le responsable sur l’avancement du travail
– Livraison et récupération des containers déchets dans les locaux des unités de soins
– Transfert jusqu’à la plateforme
– Récupération des Rolls de linge sale dans les étages et transfert jusqu’en zone de stockage.
– Tri et transvasement dans les bennes et compacteurs appropriés
– Tri manuel des DEEE
– Nettoyage et désinfection des bacs de collecte.
– Contact et gestion des collectes fournisseurs
– Emargement des BSDI
– Utilisation d’engins de manutention électriques

Activités ponctuelles
– Transport et livraison de containers en urgences suivant les demandes.
– Participation à des activités logistiques en cas d’urgences

Qualités requises :
– Autonomie dans le travail

Organisation et contraintes du travail :
– Activités physiques intenses
– Poids moyen d’une unité de charge 45 kg
– Nombre de transfert moyen : 200 quotidiens
– Distance moyenne parcourue par agent : 9 km par jour
– Horaire fixe 5h30 à 13h00 ( un samedi sur deux travaillé)

CV et lettre de motivation à adresser :
– soit par courrier au : Centre Hospitalier Alpes -Léman – Direction des Ressources Humaines –- 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
– soit par mail à recrutement@ch-alpes-leman.fr

Prise de fonctions le : 15/01/2018
Les candidatures sont à adresser avant le: 15/12/2017

ERGOTHERAPEUTE h/f A 50% EN UHR

L’ergothérapeute participe à la prise en charge des personnes atteintes de maladies d’Alzheimer ou maladies apparentées en collaboration avec l’équipe pluri professionnelle de l’UHR.
Il réalise en lien direct avec la psychomotricienne et l’équipe, une évaluation globale de la personne, qui porte sur les fonctions cognitives, les capacités motrices, sensorielles et l’indépendance fonctionnelle dans les actes de vie quotidienne (toilette, habillage, repas)

1 – ACTIVITES PRINCIPALES
L’ergothérapeute propose :

– Un projet de soin individualisé centré en équipe, sur les besoins du résident, ses envies, ses capacités et son bien être
– Des activités individuelles ou groupales selon les besoins et capacités des résidents.
– Un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
– Un aménagement de l’environnement et un accompagnement afin de favoriser les déplacements des patients de manière autonome et sécurisée.
– Un accompagnement et une stimulation en vue de la sortie vers le domicile ou une structure.

2 – COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

– Présenter un intérêt pour la prise en charge de la personne âgée
– Faire preuve de capacité d’adaptation face aux problématiques de comportement des résidents
– Faire preuve de patience, d’écoute et d’empathie vis-à-vis des résidents et de leur famille
– Avoir le sens du travail en équipe pluri professionnelle

3 – CONDITIONS PARTICULIERES ET CONTRAINTES DE TRAVAIL
– Travail en équipe pluridisciplinaire
– Utilisation du dossier résident informatisé PSI

4 –HORAIRES
– Poste à 50% avec présences définies : mercredi journée, vendredi journée + ½ journée à définir

5 – DIPLOME ET QUALIFICATION REQUIS
– Diplôme d’Etat ergothérapeute

CV et lettre de motivation à adresser :
– soit par courrier au : Centre Hospitalier Alpes -Léman – Direction des Ressources Humaines –- 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
– soit par mail à recrutement@ch-alpe-leman.fr

Prise de fonctions le : Dès que possible
Les candidatures sont à adresser avant le: 22/12/2017

STAGIAIRE h/f EN RESSOURCES HUMAINES

Le CHAL recherche un(e) stagiaire pour son service Ressources Humaines.
Début du stage souhaité : février 2018
Durée du stage 4 ou 8 semaines.
Tâches à accomplir :
* Analyse de données RH
* Commentaires de tableau de bord
* Etude et analyse du bilan social
Profil : BTS / LICENCE RH
Candidatures à envoyer par mail à l’adresse suivante : recrutement@ch-alpes-leman.fr

PSYCHOMOTRICIEN h/f à 50% en UHR

Le CHAL recrute pour l’UHR de l’EPHAD DE Bonneville, un(e) PSYCHOMOTRICIEN(E) à 50%.

Le psychomotricien(e) participe à la prise en charge des personnes atteintes de maladies d’Alzheimer ou maladies apparentées en collaboration avec l’équipe pluri professionnelle de l’UHR.

1 – ACTIVITES PRINCIPALES
Dès le début du séjour du résident, le psychomotricien(e) réalise en lien direct avec l’ergothérapeute, une évaluation globale de la personne dans son environnement (aspects relationnels, motricité et déplacement, gestion des temps quotidiens, habitudes de vie, etc….). En fonction de l’état de santé du résident, il (elle) réalise un bilan psychomoteur plus ou moins dirigé.

Durant tout le temps du séjour, le psychomotricien(e) :
– participe à la rédaction du projet de soin individualisé centré sur les besoins du résident, ses envies, ses capacités et son bien être.
– apporte un regard spécifique sur le fonctionnement relationnel et corporel du résident afin d’aider les équipes qui l’accueilleront par la suite à mieux le comprendre pour mieux le prendre en charge. (bilan de sortie en line avec l’ergothérapeute)
– accompagne les personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer en proposant une écoute et une gestion de leurs émotions souvent exprimées de façon démesurée ou inadaptée
– soutient ou étaye le fonctionnement psychomoteur des résidents par le biais de prise en charge individuelles ou groupales
– accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne

2 – COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
– Présenter un intérêt pour la prise en charge de la personne âgée
– Avoir une expérience en gériatrie si possible
– Faire preuve de capacité d’adaptation face aux problématiques de comportement des résidents
– Faire preuve de patience, d’écoute et d’empathie vis-à-vis des résidents et de leur famille
– Avoir le sens du travail en équipe pluri professionnelle
– Savoir travailler de façon autonome

3 – CONDITIONS PARTICULIERES ET CONTRAINTES DE TRAVAIL

– Travail en équipe pluridisciplinaire
– Utilisation du dossier résident informatisé PSI
– Possibilité d’utiliser l’espace snozolen et la balnéo

4 –HORAIRES

– Poste à 50% avec présences si possible : mercredi journée, vendredi journée + ½ journée à définir

5 – DIPLOME ET QUALIFICATION REQUIS
– Diplôme d’Etat de Psychomotricien

CV et lettre de motivation à adresser :
– Soit par courier au : Centre Hospitalier Alpes -Léman – Direction des Ressources Humaines – Madame BAUD Céline- 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
– Soit par mail à recrutement@ch-alpes-leman.fr

Prise de fonctions : 02/01/2018
Les candidatures sont à adresser avant le: 22/12/2017

SECRETAIRE MEDICALE h/f A 100% EN IMAGERIE MEDICALE ( RADIO+SCANNER)

Descriptif du poste de travail :

– Accueil des patients : enregistrement dans les logiciels Hexagone Web (Administratif) et Xplore. (Imagerie)
– Facturation et encaissement des actes.
– Gestion de l’activité libérale. (Scanner)
– Prise de rendez-vous téléphonique. (Connaissance des examens d’Imagerie)
– Frappe des comptes rendus d’imagerie (dictée numérique ou reconnaissance vocale)
– Restitution des résultats aux patients et aux services prescripteurs.
– Classement des dossiers radiologiques des patients (hospitalisés et externes)
-Gestion du courrier.
-Gestion des contentieux.

Qualités requises :

– Adaptation aux logiciels métier. (Xplore, Hexagone Web,…)
– Sens de travail en équipe.
– Etre capable de gérer l’urgent et les priorités.
– Savoir adapter ses horaires de travail en fonction des impératifs du service.
– Etre organisée, rigoureuse et méthodique.
– Etre à l’écoute, discrète et savoir respecter le secret médical.
– Connaître le vocabulaire spécifique à l’Imagerie pour taper les comptes -rendus en maîtrisant les règles d’orthographe et de grammaire

Organisation et contraintes du travail :

L’amplitude horaire d’ouverture des différents secrétariats est de 7h à 20h
Rotation sur l’ensemble des postes de travail : accueil, frappe, téléphone, facturation.
Les horaires de travail sont établis sur la base de 37h30 hebdomadaire. (15RTT/an)
La flexibilité est indispensable au bon fonctionnement du secrétariat

CV et lettre de motivation à adresser :
– soit par courrier au : Centre Hospitalier Alpes -Léman – Direction des Ressources Humaines –
Mme BAUD Céline- 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
– soit par mail à recrutement@ch-alpes-leman.fr

Prise de fonctions le : dès que possible
Les candidatures sont à adresser avant le: 22/12/2017

LE CHAL RECRUTE DES JEUNES EN SERVICE CIVIQUE !!!

Vous avez entre 16et 25 ans ? vous aimez et avez envie de vous rendre utile ?
Les EHPAD du CHAL recherchent des volontaires en service civique pour les aider dans leurs missions !

Les EHPAD du CHAL ont décidé d’accueillir des jeunes en service civique pour contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des personnes âgées en institution et pour permettre aux jeunes de découvrir un public différents du leur.

Les missions sont prévues pour une durée de 10 mois.
Trois postes sont à pourvoir sur chaque EHPAD: MARNAZ, BONNEVILLE et AMBILLY

Ces postes sont ouverts à tout jeune de 16 à 25 ans, dès l’instant où il est motivé pour travailler avec les personnes âgées. Il devra faire preuve de patience, de respect et disposer de bonnes qualités relationnelles.

Plus d’informations : www.service-civique.gouv.fr

ACTIVITES PRINCIPALES

Le volontaire du service civique assurera des missions d’aide à la vie quotidienne et à l’animation au sein de l’EHPAD en lien avec les professionnels et en cohérence avec le projet d’établissement. Il assistera les personnes âgées lors des repas, leur proposera des animations ou les accompagnera lors des sorties à l’extérieur. Il initiera et conduira des projets en collaboration avec l’animatrice, pour permettre aux résidents de maintenir des relations sociales, de développer des liens intergénérationnels et de garder une ouverture sur l’extérieur.

ENCADREMENT
Le jeune travaillera en collaboration avec l’animatrice de l’EHPAD sous la responsabilité du cadre de santé qui assurera une fonction de tuteur durant le temps de la mission.

HORAIRES
La durée de travail est de 7 heures par jour avec un horaire de 10H à 17H30 du lundi au vendredi. (dont 30 mn pause repas)

Si des sorties devaient être exceptionnellement organisées sur le WE, le jeune pourra travailler ce jour là et récupérer son repos en semaine.


CV et lettre de motivation à adresser :

– soit par courrier au : Centre Hospitalier Alpes -Léman – Direction des Ressources Humaines –- Mlle BAUD Céline – 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
– soit par mail à recrutement@ch-alpes-leman.fr
– Renseignements sur les conditions d’embauche : 04 50 82 24 70

Prises de fonctions : Dès que possible